Barrieren in der Transformation

Wieder Montag, wieder eine neue Woche.

Heute denke ich viel darüber nach, wie man Barrieren bei den Transformationen von Organisationen vielleicht schon im Vorhinein entgegensteuern kann. Eine Forderung, die ich immer wieder (verständlicherweise) höre. Und bestimmten Barrieren kann man sicher auch entgehen.

Andererseits legen gerade die Momente, in denen ein Team oder eine Organisation sich durch diese Barrieren kämpft, immer wieder unglaubliche Potentiale frei – Potentiale in den einzelnen Menschen, aber auch im Team als Ganzen.

Meine Großmutter hat immer gesagt:

„..wenn Du Menschen gut kennenlernen willst, geh mit ihnen auf eine Reise…“.

Auf den verschiedenen Transformationsreisen, auf denen wir hier bei Guide and Lead, Menschen, Teams, Unternehmen, Institutionen – Organisationen- begleiten, bemerken wir das immer wieder. Die Teams wachsen erst in den herausfordernden Situationen in einer Weise zusammen, die dann auch erst ermöglicht, die Reise gemeinsam weiterzuführen. Hier erleben Sie unter dem Druck der Herausforderung die gelebte Authentizität der anderen, oft zeigt sich da auch eine neue Seite der Einzelnen.

Oft sind es dabei gerade die Barrieren der Einzelnen, die die Organisation herausfordern und dann symptomatisch für ihre Struktur und inneren Konflikte stehen.

Möchte man das verhindern? Nein, sicher nicht. Tatsächlich ist es häufig als Begleiter dieser Transformationsreise gerade auch eine Aufgabe, in diese Herausforderungen hineinzuführen, wenn man bemerkt, dass sich eine Organisation davor drückt und in Stillstand gerät. Sind diese Herausforderungen angenehm? Nein, sicher nicht.

Aber nötig sind sie oft genug doch.

Als Coach und Begleiter kommt man immer mal wieder an den Punkt, an dem man loslassen muss. In etwa so, wie wenn ein Elternteil die kleinen Hände des gerade laufen lernenden Kindes loslassen muss, damit es Stabilität, Gleichgewichtssinn und Orientierung erlernt. Jedes Elternteil weiß, dass das Kind an irgendeinem Punkt fallen wird, aber auch, dass es wieder aufsteht und dabei kleine, aber gewaltige Schritte in der eigenen Entwicklung erfährt.

Das Thema meiner Woche ist also die gemeinsame Reise, das bewusste Zulassen von Herausforderungen und auch das Loslassen.

Möge es Euch eine gute Woche sein

Ulrike