Keine Person und keine Institution oder Firma steht für sich allein. Wir alle sind in der einen oder anderen Weise eingebunden in ein Netz von Verbindungen mit anderen, aber auch verbunden mit unserer Vergangenheit, unseren Überzeugungen, Erfahrungen und Erwartungen. Eine Veränderung an einem Teil dieses Systems hat so immer auch Auswirkungen auf andere Teile.

Unternehmensberatung oder Sozialberatung – beide müssen auf der Grundlage ‘sich selbst zurücknehmender’ Wahrnehmung und des empathischen Verstehens der spezifischen Bedürfnisse des einzelnen Klienten beruhen. Es gibt hier keine vorgefertigten Lösungen, kein “so oder gar nicht”. Jeder Klient hat in seiner Entwicklung einen bestimmten Punkt erreicht und ganz eigene Erwartungen formuliert, wie es nun weitergehen soll. Eine Bestandsaufnahme, ohne jegliche Wertung, ist daher die Grundlage erfolgreicher Weiterentwicklung.

Ob als Einzelpersonen oder als Gemeinschaften, wir brauchen eine klärende Vision. Diese muss authentisch sein und gelebt werden. Nur dann können wir unser wahres und bestes Selbst werden und zu einem höheres Ziel beitragen, auf das wir zuarbeiten.

Sobald wir mit unseren Klienten den passenden, persönlichen Weg festgelegt haben, ist die Umsetzung ein gemeinschaftlicher Prozess des Anbietens und Befähigens. Worum auch immer es bei dem Projekt geht, unsere umfassendere Mission ist immer die Förderung der Selbstführung aller Beteiligten.